Das RKW-Kompetenzzentrum hat einen Leitfaden zum Thema Zusammenarbeit der Generationen erstellt, der sich dem Thema produktiver Zusammenarbeit der Beschäftigten jeden Alters in Zeiten des Fachkräftmangels und demografischen Wandels.
Den Leitfaden finden Sie auf der Webseite des RKW-Kompetenzzentrum zum Download oder Bestellung als Printversion: So gelingt eine gute Zusammenarbeit der Generationen - Publikation
Inhaltsbeschreibung:
Damit die Transformation der Wirtschaft gelingt, werden kompetente und motivierte Beschäftigte benötigt. Angesichts des demografischen Wandels und damit verbundener Engpässe an Fachkräften stellen sich den Unternehmen jedoch große Herausforderungen: Sie müssen verstärkte Anstrengungen zur Gewinnung und Integration von – nicht nur jungen – Fachkräften unternehmen. Gleichzeitig müssen sie ihre älteren Erfahrungsträgerinnen und -träger leistungsfähig und gesund im Betrieb halten. Für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens ist letztendlich eine gute und produktive Zusammenarbeit der Beschäftigten jeden Alters gefordert, die Beschäftigten in der „Rushhour“ des Lebens eingeschlossen.
1. Teil: Alt und Jung in der Arbeitswelt - Erwartungen, Erfahrungen, Arbeitsbedingungen
2. Teil: Ergebnisse der RKW Unternehmensbefragung - Einschätzung zur generationenübergreifenden Zusammenarbeit
3. Teil: Checklistenfür betriebliche Maßnahmen - „Arbeit menschengerecht für alle gestalten“, „Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ sowie "Arbeitsprozessbezogene Weiterbildung“.